Yönetmeye Başlamak Yöneticiler ve Yönetici Adayları İçin

Önce insan olmak, sonra kendiniz olmak ilk aşamadır. Kendini geliştirmek ve astlarını geliştirmek ikinci aşama. Açık oynamak ve pes etmeyi bilmemek ise Yönetici olma uğraşısının üçüncü aşamasıdır. Bu aşamaları geçebilen için sonraki adımların pek fazla önemi yoktur. Mevlana'nın Hamdım, piştim, yandım deyişi de bu uzun soluklu yolu özetlemektedir.Yönetici birey olarak yalnızdır ve bir üstü ile bir altı arasında adeta Tampon görevi yapmaktadır. Her durumda parmaklar onu göstermektedir. Başarıyı ekibe, başarısızlığı ise üstüne almakla yükümlüdür. Ailesine ayıracak zamanı ise yok denecek kadar azdır. Ona biçilen rol budur. O halde ona yürüdüğü yolda karanlıklarını aydınlatmada küçük de olsa bir fener olacağını düşündüğümüz bu el kitabının yararı olacağını ümit etmekteyiz.