Tüm KategorilerÇok SatanlarYayınevleriYazarlarYurt Dışı SiparişlerSıkca Sorulan SorularBlogSipariş Takibiİletişim
Yönetim Ekseninde Örgütsel Yaklaşımlar

Yönetim Ekseninde Örgütsel Yaklaşımlar

İçindekiler Örgütlerde Güç YönetimiVeysel Mankan Örgütsel Stres YönetimiGülçin Eren Örgütsel Çatışma Ve Örgütlerde Çatışma YönetimiAhmet Tuğrul Küçükyiğit Örgütsel SinizmEmel Burak Psikolojik SermayeGökhan İlhan Strateji Ve Stratejik PlanlamaAli Güray Açıkel Kalite Perspektifinden Değişim Yönetimine Bakış:Efqm ModeliAli Bakırcı - Emine Şener Yönetim Bilişim Sistemleri Uzmanı Veya Mühendisi Niçin Var?Mustafa Çoruh Çalışanların Duygusal Tükenme Düzeylerinin İş YerineBağlılıkları Üzerindeki Etkisinde İş DoyumlarınınAracılık RolüMehmet Yıldırım
Sayfa Sayısı:212
Dil:Türkçe
Isbn:9786256995338
Boyut:16 X 23.5 Cm
Cilt Tipi:Ciltli
Kağıt Cinsi:Kitap Kağıdı
Yayın Tarihi:21.01.2023
470 TL
427,70 TL
Tahmini Kargoya Teslim:
2 gün içinde
Stok Durumu:
Stokta var
Yönetim Ekseninde Örgütsel Yaklaşımlar
İçindekiler
 
Örgütlerde Güç Yönetimi
Veysel Mankan
 
Örgütsel Stres Yönetimi
Gülçin Eren
 
Örgütsel Çatışma Ve Örgütlerde Çatışma Yönetimi
Ahmet Tuğrul Küçükyiğit
 
Örgütsel Sinizm
Emel Burak
 
Psikolojik Sermaye
Gökhan İlhan
 
Strateji Ve Stratejik Planlama
Ali Güray Açıkel
 
Kalite Perspektifinden Değişim Yönetimine Bakış:
Efqm Modeli
Ali Bakırcı - Emine Şener
 
Yönetim Bilişim Sistemleri Uzmanı Veya Mühendisi Niçin Var?
Mustafa Çoruh
 
Çalışanların Duygusal Tükenme Düzeylerinin İş Yerine
Bağlılıkları Üzerindeki Etkisinde İş Doyumlarının
Aracılık Rolü
Mehmet Yıldırım
Başa dön
© 2026 | powered by: mufaTech e-ticaret altyapısı