Tüm KategorilerÇok SatanlarYayınevleriYazarlarYurt Dışı SiparişlerSıkca Sorulan SorularBlogSipariş Takibiİletişim
İşletmelerde Performans ve Çalışan İş Doyumu İçin Örgütsel Konfigürasyonlar
İçerik Bölüm IGiriş1.1 Çalışmanın Önemi Ve Amacı1.2 Örgüt Kavramı1.3 Örgütsel Konfigürasyonlar Yaklaşımı1.4. İşletme Performansı1.5 İş Doyumu Kavramı1.6 Örgütsel Konfigürasyonlar İle İşletme Performansı İlişkileri1.7 Örgütsel Konfigürasyonlar İle İş Doyumu İlişkileriBölüm IıYöntem2.1 Araştırmanın Modeli2.2 Araştırmanın Hipotezleri2.3 Analiz Yöntemi2.4 BulgularBölüm IııSonuç Ve Tartışma
| Yazar: | Dr. Öğr. Üyesi Leyla İçerli |
| Sayfa Sayısı: | 177 |
| Dil: | Türkçe |
| Isbn: | 9786257983181 |
| Boyut: | 16 X 23.5 Cm |
| Cilt Tipi: | Karton Kapak |
| Kağıt Cinsi: | 1. Hm. Kağıt |
| Yayın Tarihi: | 24.12.2019 |
125 TL
125,- TL
Tahmini Kargoya Teslim:
2 gün içinde
Stok Durumu:
Stokta var
İşletmelerde Performans ve Çalışan İş Doyumu İçin Örgütsel Konfigürasyonlar
İçerik
Bölüm I
Giriş
1.1 Çalışmanın Önemi Ve Amacı
1.2 Örgüt Kavramı
1.3 Örgütsel Konfigürasyonlar Yaklaşımı
1.4. İşletme Performansı
1.5 İş Doyumu Kavramı
1.6 Örgütsel Konfigürasyonlar İle İşletme Performansı İlişkileri
1.7 Örgütsel Konfigürasyonlar İle İş Doyumu İlişkileri
Bölüm Iı
Yöntem
2.1 Araştırmanın Modeli
2.2 Araştırmanın Hipotezleri
2.3 Analiz Yöntemi
2.4 Bulgular
Bölüm Iıı
Sonuç Ve Tartışma
Bölüm I
Giriş
1.1 Çalışmanın Önemi Ve Amacı
1.2 Örgüt Kavramı
1.3 Örgütsel Konfigürasyonlar Yaklaşımı
1.4. İşletme Performansı
1.5 İş Doyumu Kavramı
1.6 Örgütsel Konfigürasyonlar İle İşletme Performansı İlişkileri
1.7 Örgütsel Konfigürasyonlar İle İş Doyumu İlişkileri
Bölüm Iı
Yöntem
2.1 Araştırmanın Modeli
2.2 Araştırmanın Hipotezleri
2.3 Analiz Yöntemi
2.4 Bulgular
Bölüm Iıı
Sonuç Ve Tartışma
İlginizi Çekebilir
Son Gezdiğiniz Ürünler
Başa dön
Mobil Uygulamalar
Müşteri Hizmetleri
0850 255 21 51
veya
WhatsApp Destek
© 2026 | powered by: mufaTech e-ticaret altyapısı