Kamu Hizmetlerinde Motivasyon Akademik Personele Yönelik Fenomenolojik Bir Araştırma

İçindekilerMOTİVASYONMotivasyonun KavramıMotivasyonun ÖnemiMotivasyon KuramlarıMotivasyonun Sağlamasında Etkili AraçlarKAMU HİZMETİ MOTİVASYONUKamu HizmetiKamu Hizmetleri MotivasyonuKamu Hizmetleri Motivasyonunun Kuramsal TemelleriKamu Hizmetleri Motivasyonunun Alt BoyutlarıKamu Hizmetleri Motivasyonu-Performans İlişkisi  KAMU HİZMETLERİNDE MOTİVASYONA YÖNELİK FENOMENOLOJİK BİR ARAŞTIRMAAraştırmanın AmacıAraştırmanın Örneklem ve Veri Toplama YöntemleriAraştırmanın DeseniAraştırmacının KonumuGeçerlik ve GüvenirlikVerilerin AnaliziKAMU HİZMETİ MOTİVASYONUNA YÖNELİK YAPILAN NİTEL ARAŞTIRMANIN BULGULARIKamu Hizmeti Motivasyonu Kapsamında Akademisyenlerin Karakteristik Özelliklerine Yönelik BulgularKamu Hizmeti Motivasyonu Kapsamında Kamusal Değerlere Bağlılığa Yönelik BulgularKamu Hizmeti Motivasyonu Kapsamında Şefkat ve Merhamete Yönelik BulgularKamu Hizmeti Motivasyonu Kapsamında Özveri ve Fedakarlığa Yönelik BulgularKamu Hizmeti Motivasyonu Kapsamında Kamu Politikalarının Çekiciliğine Yönelik BulgularDEĞERLENDİRME SONUÇ VE ÖNERİLERGenel DeğerlendirmeSonuçÖneriler