Örgütsel Vatandaşlık Davranışı

Örgütsel Vatandaşlık Davranışı; İş tatmini, dönüşümsel liderlik, örgütsel Adalet, örgütsel stres çatışma, takım yönetimi, örgütsel kültür ve motivasyon ile ilgilidir. Örgütsel Vatandaşlık Davranışlarının sergilenmemesi, cezayı gerektirmrdiğinden organizasyonunu işlevlerini verimli bir şekilde yerine getirmesine daha olumlu bir şekilde yardımcı olur. Yani Örgütsel Vatandaşlık Davranışı, doğrudan ve biçimsel olarak ödüllendirilmeyen veya cezalandırılmayan davranışlar olması gerekmektedir.