İdarenin Taraf Olduğu Sözleşmelerde "Sözleşmede Değişiklik" (Ve Sözleşmede Değişikliğin Özel Bir Türü Olarak "Uyarlama")

Çalışmamızın Amacı İdarenin Taraf Olduğu Sözleşmelerde, Sözleşmede Değişiklik Ve Sözleşmede Değişikliğin Özel Bir Türü Olarak Uyarlamanın, Hangi Şartlar Altında Yapılıp Yapılamayacağını Tespit Etmektir. Bu Bağlamda Tarafların Anlaşarak Yapacakları Değişiklikler İle İdarenin Tek Taraflı Yapacağı Değişikliklere İlişkin Kural, İlke Ve Engeller Ayrı Ayrı Ele Alınmıştır.(Önsözden)  İçindekiler  GirişI. Konunun Önemi Ve AmacıIı. Konunun Kapsamı Ve Sınırlandırılması  Birinci Bölüm"Sözleşmede Değişiklik" İle İlgili Temel MeselelerI. Sözleşmede Değişiklik Müessesesinin Ortaya ÇıkışıIı. Sözleşmede Değişiklik Ve UyarlamaIıı. "Sözleşmede Değişiklik" İle Benzer Müesseselerin KarşılaştırılmasıA. Sözleşmenin Yorumu Ve TamamlanmasıB. Sözleşmenin Yenilenmesi (Tecdit)C. Kanunun Verdiği İzin Doğrultusunda Rejim DeğişikliğiD. Sözleşme DevriE. Sözleşme Hükmü Gereği GüncellemeIv. Sözleşmede Değişikliğe Dayanak Gösterilen MüesseselerA. Mücbir SebepB. HataC. Aşırı Yararlanma (Gabin)D. İmkansızlıkE. Ekonomik İmkansızlık Ve Aşırı İfa GüçlüğüV. Sözleşmede Değişikliğe Ve Uyarlamaya İlişkin TeorilerA. Clausula Rebus Sic Stantibus TeorisiB. Alman Hukukunda İşlem Temelinin Çökmesi (Wegfall Der Geschäftsgrundlage) TeorisiC. İngiliz Hukukunda Tasavvurun Boşa Çıkması (Frustration Of Contract) TeorisiD. Fransız Hukukunda Öngörülmezlik (Imprévision) TeorisiVı. Sözleşmede Değişiklik Müessesesinin, Sözleşmeye Bağlılık, İrade Özerkliği Ve Sözleşmesel Dayanışma İlkeleriyle İlişkisiVıı. İdarenin Tarafı Olmadığı Sözleşmelere Müdahalesi  İkinci BölümSözleşmede DeğişiklikI. İdarenin Taraf Olduğu Sözleşmelerde "Sözleşmede Değişiklik"A. Anlaşarak (İradi) Değişiklik Ve Önündeki Kamu Hukuku EngelleriB. Tek Taraflı Değişiklik Ve Önündeki Özel Hukuk EngelleriIı. Olağanüstü Ekonomik Durumlar Sebebiyle Sözleşmede Değişiklik Yapılıp Yapılamayacağı MeselesiIıı. Mevzuat Değişiklikleri Sebebiyle Sözleşmede Değişiklik Yapılıp Yapılamayacağı MeselesiIv. İş Artışı Sebebiyle Sözleşmede Değişiklik Yapılıp Yapılamayacağı MeselesiV. 6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun Genel İşlem Koşullarına Dair Madde 20 Fıkra 4 Hükmü İle Madde 24 Hükmünün, İdarenin Sözleşmelerine Uygulanıp Uygulanmayacağı MeselesiVı. Sözleşmede Değişiklik Ve Doğurduğu Sonuçların Hukuki Güvenlik Ve İdari İstikrar İlkesi Bakımından Değerlendirilmesi  Üçüncü BölümSözleşmede Değişikliğin Özel Bir Türü Olarak "Uyarlama"I. İdarenin Sözleşmelerine Genel BakışA. Alman Hukukunda İdarenin Sözleşmelerine Genel BakışB. Türk Hukukunda İdarenin Sözleşmelerine Genel BakışIı. Uyarlamanın KoşullarıA. Alman Hukuku Bakımından Uyarlamanın KoşullarıB. Türk Hukuku Bakımından Uyarlamanın KoşullarıIıı. Uyarlamanın UsulüIv. Uyarlama Kayıtlarının Sözleşmeye EtkisiV. Uyarlama Öncesi "Yeniden Müzakere Yükümlülüğü" Ve UyarlamaVı. Salgın Hastalıklar Sebebiyle Uyarlama Yapılıp Yapılamayacağı MeselesiVıı. Uyarlamanın Mümkün Olmaması Halinde Sözleşmenin Sona Erdirilmesi Ve Hukuki Giderim YöntemleriA. Sözleşmenin Sona Erdirilmesinin KoşullarıB. Hukuki Giderim YöntemleriSonuçKaynakça