Basiretli İş Adamı Gibi Hareket Yükümlülüğü : Özellikle Tacirin Ücret ve Cezai Şartın İndirilmesini İsteyememesi

Söz konusu çalışma, tacirlerin basiretli iş adamı gibi hareket yükümlülüğü ve bunun en temel sonuçlarından biri olan ücret ve cezai şartın indirilmesinin istenememesini konu almaktadır. Çalışmamızda, basiretli iş adamı gibi hareket yükümlülüğü kavramı genel hatlarıyla ele alınmış; yükümlülüğün muhatabı, yükümlülüğün kapsamı ve ölçüsü incelenmiştir. Ayrıca tacirlerin ücret ve cezai şartın indirilmesini isteyememesi ve kararlaştırılan ücret ve cezai şartın ahlaka aykırılığı ile bunun sonuçları irdelenmiştir.(ÖNSÖZDEN) İÇİNDEKİLER GİRİŞI. Konunun TakdimiII. Konunun İncelenmesi ve SınırlandırılmasıBİRİNCİ BÖLÜMGENEL OLARAK BASİRETLİ HAREKET YÜKÜMLÜLÜĞÜI. Kavram ve TerminolojiII. GelişimiIII. Öngörülüş Sebepleri ve AmacıIV. Hukuki NiteliğiV. Basiretli İş Adamı Gibi Hareket Etmekle Yükümlü Olan KişiVI. Basiretli Hareket Yükümlülüğünün Kapsamı ve Ölçüsü İKİNCİ BÖLÜMMEDENİ HUKUKA DAİR BAZI KAVRAM VE KURUMLARLA İLİŞKİSİI. İyiniyet ile İlişkisiII. Dürüstlük Kuralı ile İlişkisiIII. Sözleşme Görüşmeleri Sırasında, Sözleşmenin Kurulmasında ve İfasında Tacirin Basiretli İş Adamı Gibi Hareket YükümlülüğüIV. Kusur ile İlişkisiV. Mücbir Sebep ile İlişkisi ÜÇÜNCÜ BÖLÜMTACİRİN ÜCRET VE CEZAİ ŞARTIN İNDİRİLMESİNİ İSTEYEMEMESİI. Genel OlarakII. Ücret ve Cezai Şartta İndirim Yasağının KoşullarıIII. TTK m. 22'de Sayılan HususlarSONUÇ