Türk Borçlar Kanununa Göre Hizmet Sözleşmesinin Sona Ermesi

Yazar bu çalışmasında,1 Temmuz 2012 tarihinde yürürlüğe girecek olan 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu ile getirilen yeni hükümlere göre; Türk Borçlar Kanunu kapsamındaki isçiler açısından hizmet sözleşmesinin sona ermesi halleri ve sonuçları üzerinde durmuştur. Çalışmada konular, gereken yerlerde İs Kanunu ile mukayese yapılarak incelenmiştir. Kitapta, hizmet sözleşmesinin sona erme halleri; fesih dışı ve fesih yoluyla sona erme olarak ikiye ayrılmıştır. Fesih dışı sona erme halleri ve sonuçları, hizmet sözleşmesinin geçersizliği, ikale yoluyla sözleşmenin sona ermesi, belirli süreli sözleşmenin sona ermesi ve işçinin/işverenin ölümü şeklinde incelenmiştir. Hizmet sözleşmesinin fesih yoluyla sona ermesi ise; sözleşmenin fesih bildirimiyle sona ermesi, sözleşmenin haklı nedenle sona ermesi, işverenin ödeme güçsüzlüğüne düşmesi nedeniyle sözleşmenin sona erdirilmesi ve sonuçları ayrıntılı olarak incelenmiştir. Zengin açıklamaların yanında kitapta ilgili Yargıtay Kararlarına da yer verilmiştir. İş Kanunu’nda hüküm bulunmayan hallerde Türk Borçlar Kanunu’nun ilgili hükümlerinin uygulanacağı göz önüne alındığında, kitapta incelenen konuların önemi bir kez daha ortaya çıkmakta ve bu haliyle kitap uygulayıcılar için önemli bir kaynak teşkil etmektedir.Kitapta Bulunan Konu Başlıkları- Hizmet Sözleşmesi- Hizmet Sözleşmesinin Sona Ermesi- Hizmet Sözleşmesinin Sona Ermesinin Sonuçları