Tüm KategorilerÇok SatanlarYayınevleriYazarlarYurt Dışı SiparişlerSıkca Sorulan SorularBlogSipariş Takibiİletişim
Gerçekçi Yönetişim
İletişim, Motivasyon, katılım, pekiştirme, karar verme, grup çalışması gibi, "insan değişkenlerinin" planlama, iş, belirginliği, takip gibi, "iş değişkenleri" için bir koşul olduğunu vurgulayan "gerçekçi yönetişim" modeli, iyi "yöneticilik"yapmak konusunda rehberlik sunuyor.
| Yazar: | Prof. Dr. A. Kadir Özer |
| Sayfa Sayısı: | 376 |
| Dil: | Türkçe |
| Isbn: | 9789753222785 |
| Cilt Tipi: | Karton Kapak |
| Kağıt Cinsi: | 3. Hm. Kağıt |
| Yayın Tarihi: | 01.02.2003 |
4,63 TL
0,- TL
Tahmini Kargoya Teslim:
2 gün içinde
Stok Durumu:
Stokta var
Gerçekçi Yönetişim
İletişim, Motivasyon, katılım, pekiştirme, karar verme, grup çalışması gibi, "insan değişkenlerinin" planlama, iş, belirginliği, takip gibi, "iş değişkenleri" için bir koşul olduğunu vurgulayan "gerçekçi yönetişim" modeli, iyi "yöneticilik"yapmak konusunda rehberlik sunuyor.
İlginizi Çekebilir
Son Gezdiğiniz Ürünler
Başa dön
Mobil Uygulamalar
Müşteri Hizmetleri
0850 255 21 51
veya
WhatsApp Destek
© 2026 | powered by: mufaTech e-ticaret altyapısı