Tüm KategorilerÇok SatanlarYayınevleriYazarlarYurt Dışı SiparişlerSıkca Sorulan SorularBlogSipariş Takibiİletişim
Müzakere

Müzakere

Neden Müzakere?•    Çatışma yönetimi ve uyuşmazlık-anlaşmazlık çözümünün daha etkili sağlanabilmesi, •    Çatışma-uyuşmazlıkların daha fazla derinleşmeden ve tekrarlanmadan çözülebilmesi,•    İş yaşamında etkili yönetim süreçlerinin sağlanabilmesi, •    Hukuk alanında uyuşmazlıkların çözümüne yardımcı edebilmesi,•    Siyaset-Politikada toplumdaki çevresel-hukuki-işgücüne yönelik uyuşmazlıkların çözümüne yardımcı olması,•    Uluslararası arenada-diplomaside ülkelerin diğer ülkeler ile uluslararası örgütler arasında etkili müzakere süreçlerini iyileştirebilmesi,•    Dış paydaşlar ile yapılan müzakerelerin, sisteme en çok faydayı sağlayacak sonuçları alabilmesine yönelik müzakerecilik yetkinliklerine         sahip kılınabilmesi, •    İş insanlarına etkili ve kaliteli bir iş ve sosyal yaşam becerisi kazandırılabilmesi,•    İş ilişkilerinin geliştirilebilmesi,•    Yöneticilerin liderlik özelliklerinin pekiştirilebilmesi,•    İş yaşamında daha etkili pazarlık süreçleri tesis edilebilmesi,•    İşletmenin satış rakamlarını yükseltilebilmesi,•    İş yaşamında iklimin olumlu yönde pekiştirilebilmesi,•    Kurum kültürünün güçlendirilebilmesi,•    Yönetim fonksiyonlarını (planlama, örgütleme, koordinasyon, kontrol) etkili işletilebilmesi,•    Müşterilerle, tedarikçilerle, ortaklarınızla sonuç odaklı-uzun vadeli anlaşmalar yapılabilmesi,•    Kurumda takım çalışmasını güçlendirebilmesi,•    Aile işletmelerinin kurumsallaşma çalışmalarını pekiştirebilmesi,•    İşletme/kurumda daha hesaplı “satın alma süreçleri” tesis edebilmesi,•    Etkileşimde bulunulan paydaşlarla daha uzun vadeli ilişkiler geliştirilmesi,•    İş ve ticaret uyuşmazlıklarını; hukuki mecralara gitmeden, daha kısa zamanda, itibarı koruyarak ve az maliyetle çözülebilmesi.                                         Kimler İçin Müzakere?•    Profesyonel Yöneticiler •    Akademisyenler•    Lider - Yönetici Adayları•    Girişimciler•    Ticaret ve Sanayi Erbapları•    Siyasetçiler ve Adaylar•    Yerel Yöneticiler•    Diplomatlar•    Avukatlar•    Arabulucular•    Uzlaştırmacılar•    Hukuk Çalışanları•    Kamu Çalışanları ve Yöneticiler•    Hakemler – Tahkim Üyeleri•    Siyaset Bilimciler•    Ekonomistler•    Reklamcılar•    Kitleleri İkna Etmek İsteyenler•    Uluslararası Kurumlarda Çalışanlar•    Uluslararası Kurumların İş-Proje Ortakları•    Stratejistler•    Müşteri İlişkileri Yöneticileri•    KOBİ Sahipleri ve Yöneticileri•    Satın Almacılar•    Pazarlamacılar•    Satışçılar
Yazar:Ünsal Sığrı
Sayfa Sayısı:272
Dil:Türkçe
Isbn:9786059221962
Boyut:16 X 24 Cm
Cilt Tipi:Karton Kapak
Kağıt Cinsi:Kitap Kağıdı
Yayın Tarihi:08.01.2019
150 TL
136,50 TL
Tahmini Kargoya Teslim:
2 gün içinde
Stok Durumu:
Stokta var
Müzakere
Neden Müzakere?
•    Çatışma yönetimi ve uyuşmazlık-anlaşmazlık çözümünün daha etkili sağlanabilmesi, 
•    Çatışma-uyuşmazlıkların daha fazla derinleşmeden ve tekrarlanmadan çözülebilmesi,
•    İş yaşamında etkili yönetim süreçlerinin sağlanabilmesi, 
•    Hukuk alanında uyuşmazlıkların çözümüne yardımcı edebilmesi,
•    Siyaset-Politikada toplumdaki çevresel-hukuki-işgücüne yönelik uyuşmazlıkların çözümüne yardımcı olması,
•    Uluslararası arenada-diplomaside ülkelerin diğer ülkeler ile uluslararası örgütler arasında etkili müzakere süreçlerini iyileştirebilmesi,
•    Dış paydaşlar ile yapılan müzakerelerin, sisteme en çok faydayı sağlayacak sonuçları alabilmesine yönelik müzakerecilik yetkinliklerine         sahip kılınabilmesi, 
•    İş insanlarına etkili ve kaliteli bir iş ve sosyal yaşam becerisi kazandırılabilmesi,
•    İş ilişkilerinin geliştirilebilmesi,
•    Yöneticilerin liderlik özelliklerinin pekiştirilebilmesi,
•    İş yaşamında daha etkili pazarlık süreçleri tesis edilebilmesi,
•    İşletmenin satış rakamlarını yükseltilebilmesi,
•    İş yaşamında iklimin olumlu yönde pekiştirilebilmesi,
•    Kurum kültürünün güçlendirilebilmesi,
•    Yönetim fonksiyonlarını (planlama, örgütleme, koordinasyon, kontrol) etkili işletilebilmesi,
•    Müşterilerle, tedarikçilerle, ortaklarınızla sonuç odaklı-uzun vadeli anlaşmalar yapılabilmesi,
•    Kurumda takım çalışmasını güçlendirebilmesi,
•    Aile işletmelerinin kurumsallaşma çalışmalarını pekiştirebilmesi,
•    İşletme/kurumda daha hesaplı “satın alma süreçleri” tesis edebilmesi,
•    Etkileşimde bulunulan paydaşlarla daha uzun vadeli ilişkiler geliştirilmesi,
•    İş ve ticaret uyuşmazlıklarını; hukuki mecralara gitmeden, daha kısa zamanda, itibarı koruyarak ve az maliyetle çözülebilmesi.

                                         
Kimler İçin Müzakere?

•    Profesyonel Yöneticiler 
•    Akademisyenler
•    Lider - Yönetici Adayları
•    Girişimciler
•    Ticaret ve Sanayi Erbapları
•    Siyasetçiler ve Adaylar
•    Yerel Yöneticiler
•    Diplomatlar
•    Avukatlar
•    Arabulucular
•    Uzlaştırmacılar
•    Hukuk Çalışanları
•    Kamu Çalışanları ve Yöneticiler
•    Hakemler – Tahkim Üyeleri
•    Siyaset Bilimciler
•    Ekonomistler
•    Reklamcılar
•    Kitleleri İkna Etmek İsteyenler
•    Uluslararası Kurumlarda Çalışanlar
•    Uluslararası Kurumların İş-Proje Ortakları
•    Stratejistler
•    Müşteri İlişkileri Yöneticileri
•    KOBİ Sahipleri ve Yöneticileri
•    Satın Almacılar
•    Pazarlamacılar
•    Satışçılar
Başa dön
© 2026 | powered by: mufaTech e-ticaret altyapısı