İş Sözleşmelerinin Sona Ermesine Bağlı Rekabet Yasağı Sözleşmeleri

Teknolojik gelişmelerin ve inovasyonların merkezi haline gelen ülkelerde rekabet yasağının kullanımı ciddi bir tartışma konusudur. Zira rekabet yasaklarının girişimciliğe ket vurduğu, yeni buluşların ortaya çıkma ihtimalini azalttığı yönündeki bulgular giderek netleşmektedir. Nitekim rekabet yasakları hem çalışanların üzerinde bireysel anlamda, hem de piyasanın ve toplumun genelinde sosyal anlamda olumsuzluklara yol açmaktadır. Rekabet yasağının yarattığı bu olumsuz sosyal ve ekonomik etkiler sebebiyle, rekabet yasağı uygulamasının azaltılması ve hatta bazen de yasaklanması gibi politikalar tasarlanmakta ve hayata geçirilmektedir. Bu nedenle rekabet yasağı sözleşmelerinin olması gereken hukuk bağlamında yeniden ele alınması, bütün hukuk sistemleri açısından bir ihtiyaç olarak karşımıza çıkmaktadır. Rekabet yasağının Türk hukukundaki yerinin de ekonomik ve toplumsal bir bakış açısıyla değerlendirilmesi gerektiğini düşünerek bu çalışmamla katkı sağlamak istedim.