Değişim Rüzgarında Stratejik İnsan Kaynakları Planlaması

Ömer Faruk Akyüz'ün hazırladığı Değişim Rüzgârında Stratejik İnsan Kaynakları Planlaması, değişim rüzgârlarının olanca gücüyle estiği günümüz pazarlarında değişimin ve tabii ki işletmenin en önemli öğesi olan "insan"ı ele alır. Bir işletmede insan kaynakları yönetimi nasıl olmalıdır? İnsan kaynaklarının örgütteki yeri neresidir? İşgücü planlaması, işgören eğitimi, performans ve iş değerlemesi, ücretleme süreçleri nasıl işler? Birçok yaşamsal soruya yanıtlar sunan Değişim Rüzgârında Stratejik İnsan Kaynakları Planlaması, değişim düşüncesiyle yaşayan şirketlerin yöneticileri ve çalışanları için başucu kitabı olacaktır.